Σύμφωνα με ανακοίνωση του νοσοκομείου «η μετάβαση από το καθεστώς της ανάθεσης σε εξωτερικό Συνεργείο Καθαριότητας στη νέα μορφή των ατομικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου, ήταν ομαλή και χωρίς προβλήματα. Οι προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν σύμφωνα με τα ορισθέντα κριτήρια του άρθρ. 63 του Ν.4430/2016 και του άρθρ. 107 του Ν.4461/2017, σε συνδυασμό με τις διατάξεις του άρθρ. 21 του Ν.2190/1994 και τις αδιάβλητες διαδικασίες - σε όλα τα στάδια- υπό την επίβλεψη του ΑΣΕΠ.

Στην πλειονότητά τους, οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν τη Τρίτη, είναι τα ίδια πρόσωπα που απασχολούντο μέχρι πρόσφατα στο Συνεργείο Καθαριότητας με το παλαιό καθεστώς. Τονίζεται, ότι σύμφωνα με την κατατεθείσα από τις υπηρεσίες οικονομοτεχνική μελέτη, το προϋπολογισθέν δημοσιονομικό όφελος υπερβαίνει το 1.000.000 € σε ετήσια βάση.

Ενδεικτικά αναφέρουμε, ότι ο μηνιαίος μισθός ανέρχεται για παρεχόμενη εργασία 6 ωρών στο μικτό ποσό των 954,07€ και για εργασία 8 ωρών, στο μικτό ποσό των 1.272,10€ (συμπεριλαμβανομένου του ανθυγιεινού επιδόματος και του επιδόματος 2 ανηλίκων τέκνων).

Οι εργαζόμενοι, ανταποκρίθηκαν μαζικά και με ιδιαίτερη ικανοποίηση στις νέες διαδικασίες πρόσληψης, δείχνοντας την εμπιστοσύνη τους κατά την υπογραφή των συμβάσεων. Οι ετεροχρονισμένες πληρωμές και η αβεβαιότητα που τους διακατείχε μέχρι πρόσφατα, έλαβε οριστικά τέλος».