Πιστεύω ότι οι συμπεριφορές και οι παραλείψεις μπαίνουν στην άκρη και όλες και όλοι μας βλέπουμε καθαρά το πραγματικό συμφέρον του τόπου μας. Βλέπουμε και εκτιμούμε την καθαρή και ειλικρινή στάση του Πρωθυπουργού και Προέδρου του κόμματός μας.
Από το 2004 έως σήμερα, δοκιμαστήκαμε, πολλές φορές, μπροστά στην κάλπη και, πάντα, απ’ αυτήν την αναμέτρηση βγαίναμε κερδισμένοι, γιατί η δύναμή μας είσαι εσύ! Γι’ αυτό, πιστεύω ότι, και αυτή τη φορά, εσύ θα μας δώσεις τη δύναμη, για ν’ αντιμετωπίσουμε μαζί την επόμενη ημέρα.
Μαζί δώσαμε τόσες μάχες και τις κερδίσαμε. Μαζί θα δώσουμε κι αυτήν.
Μαζί συνεχίζουμε
10 λόγοι (κυρίως) για τους οποίους οι γυναίκες θα επιλέξουν να ψηφίσουν Νέα Δημοκρατία στις Εκλογές της 4ης Οκτωβρίου:
1. Γιατί, είναι η Κυβέρνηση που νοιάστηκε εμπράκτως, όχι μόνο για την πολύτεκνη οικογένεια, αλλά και -για πρώτη φορά στον τόπο- για την τρίτεκνη οικογένεια.
2. Γιατί με τον νέο ασφαλιστικό νόμο, πρώτη φορά, σε μεταρρύθμιση της ελληνικής πολιτείας αναγνωρίζεται και ενισχύεται η μητρότητα, παρέχοντας τη δυνατότητα στη μητέρα, που είναι ασφαλισμένη σε οποιονδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης να αναγνωρίσει πλασματικό χρόνο, τόσο για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, όσο και για την προσαύξηση της σύνταξής της, ανάλογα με τον αριθμό των παιδιών.
3. Γιατί βάζουμε στις προτεραιότητές μας την αύξηση της απασχόλησης των γυναικών και το πετύχαμε, αυξάνοντας στο 50% την απασχόληση των γυναικών, το 2008, από 44% που ήταν το 2004. Δεν εφησυχάζουμε -συνεχίζουμε τις προσπάθειες.
4. Γιατί εμείς προστατεύσαμε πρώτοι την οικογένεια και τη γυναίκα, με νόμο (3500/2006) για την καταπολέμηση της ενδοοικογενειακής βίας.
5. Γιατί εμείς θεσμοθετήσαμε με νόμο (3488/2006) την ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών στην εργασία για την προστασία της γυναίκας από τη σεξουαλική παρενόχληση, όπου:
ß Για πρώτη φορά, η σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία αντιμετωπίζεται ως κολάσιμη πράξη –ποινικοποιείται.
ß Ως μορφές διάκρισης, λόγω φύλου, αναγνωρίζονται: η παρενόχληση, η σεξουαλική παρενόχληση, η εντολή προς άνιση μεταχείριση προσώπου λόγω φύλου, καθώς και η λιγότερο ευνοϊκή μεταχείριση γυναίκας, λόγω εγκυμοσύνης, άδειας μητρότητας, γονέα που κάνει χρήση άδεια μητρότητας ή ανατροφής παιδιού.
ß Απαγορεύεται η καταγγελία της σχέσης εργασίας για λόγους φύλου ή οικογενειακών βαρών του εργαζόμενου ή για λόγους εργοδοτικής αντίδρασης ή μη ενδοτικότητας σε σεξουαλική πράξη.
6. Γιατί εμείς, για πρώτη φορά, θεσπίσαμε με νόμο (3491/ 2006) την Εθνική Επιτροπή για την Ισότητα μεταξύ Γυναικών και Ανδρών ως μόνιμο βήμα κοινωνικού διαλόγου, για θέματα που αφορούν τη γυναίκα.
7. Γιατί εμείς εξασφαλίσαμε με νόμο (3463/2006) την ποσόστωση κατά 1/3 συμμετοχής από κάθε φύλο στα ψηφοδέλτια των Νομαρχιακών και Δημοτικών εκλογών και το επεκτείνουμε και στις Βουλευτικές Εκλογές.
8. Γιατί εμείς θεσμοθετήσαμε με νόμο (3653/2008) την εφαρμογή ποσόστωσης 1/3 για κάθε φύλο και στις Επιστημονικές Επιτροπές για την Έρευνα και την Τεχνολογία, ανοίγοντας τον δρόμο στις γυναίκες Επιστήμονες, οι οποίες, μέχρι τώρα, αποτελούσαν μειοψηφία στις Επιστημονικές Επιτροπές, να συμμετέχουν κατ’ ελάχιστον στο 1/3 του συνόλου των μελών.
9. Γιατί εμείς θεσμοθετήσαμε το Σύμφωνο Συμβίωσης, προκειμένου να προστατεύσουμε τις γυναίκες και τα παιδιά, τα οποία προέρχονται από μακροχρόνιες συμβιώσεις και που, μέχρι τώρα, η νομοθεσία δεν τα προστάτευε.
10. Γιατί αναγνωρίζουμε, εμπράκτως, τον ρόλο της γυναίκας Αγρότισσας, αφού με το νέο ασφαλιστικό καθεστώς του ΟΓΑ,  η σύζυγος αγρότη είναι, πλέον, ισότιμη με τον άνδρα της, ως προς τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα, ενώ παρέχουμε στην Ελληνίδα αγρότισσα, είτε είναι άμεσα ασφαλισμένη, είτε έμμεσα, τις κοινωνικές παροχές και τις παροχές υγείας από τον ΟΓΑ, λαμβάνοντας επίδομα μητρότητας (κυοφορίας και λοχείας) και παροχές περιθάλψεως.