Ο Gariboldi τόνισε ότι προτού γίνει η εμβληματική επένδυση του γερμανικού πολυεθνικού κολοσσού στη Θεσσαλονίκη, εξετάστηκαν και άλλες περιοχές. «Η επιλογή της πόλης, που βρίσκεται μεταξύ Ανατολής και Δύσης, μας δικαίωσε και στέφθηκε με επιτυχία», δήλωσε, προσθέτοντας ότι «σήμερα, το 15% του εργατικού δυναμικού της Pfizer στη Θεσσαλονίκη αποτελείται από επιστήμονες υψηλής εξειδίκευσης, οι οποίοι είχαν μεταναστεύσει από την Ελλάδα κατά την οικονομική κρίση, με προορισμούς όπως οι ΗΠΑ, η Αυστραλία και η Ολλανδία, και επαναπατρίστηκαν για να εργαστούν στην εταιρεία».

Εξηγώντας τους λόγους που οδήγησαν στην επιλογή της Θεσσαλονίκης για την επένδυση της Pfizer, ανέφερε: «Γνωρίζαμε ότι στη Θεσσαλονίκη υπάρχει διαθέσιμο ανθρώπινο κεφάλαιο και υψηλού επιπέδου επιστημονικό δυναμικό. Υπήρχε το ΑΠΘ, το μεγαλύτερο πανεπιστήμιο στην περιοχή, όπως και άλλα, ενώ υπήρξε και κυβερνητική στήριξη, κάτι που ήταν απαραίτητο για τα επιχειρηματικά μας σχέδια».

Ο Gariboldi επισήμανε ότι «η επιτυχία μας έγκειται στους ανθρώπους», προσθέτοντας πως «πρέπει να υπάρχει ένα ευνοϊκό περιβάλλον, και αυτό βάρυνε σημαντικά στη δική μας απόφαση να επενδύσουμε στην Ελλάδα, και ειδικότερα στη Θεσσαλονίκη».

Αναφέρθηκε επίσης ότι η ανοδική πορεία της εθνικής οικονομίας, η σταθερή συνεργασία με την κυβέρνηση και οι εμπλεκόμενοι φορείς, καθώς και η επιχειρηματική κουλτούρα που βρήκε η εταιρεία στη Θεσσαλονίκη, διαδραμάτισαν σημαντικό ρόλο στην επιτυχία του εγχειρήματος.

«Δημιουργούμε νέες ευκαιρίες και ικανότητες που οδηγούν σε ανάπτυξη. Θα συνεχίσουμε να επενδύουμε στο ανθρώπινο δυναμικό και σε κρίσιμες δεξιότητες και ικανότητες που σχετίζονται με την ψηφιακή καινοτομία», υπογράμμισε ο επικεφαλής του CDI, τονίζοντας ότι σήμερα η Pfizer τρέχει projects σε τουλάχιστον 50 χώρες παγκοσμίως, από την Ελλάδα και τη Θεσσαλονίκη.

Πηγή: Politic.gr