Τουλάχιστον ένα πεντάμηνο είναι γνωστός ο νέος υγειονομικός χάρτης με τις προβλεπόμενες κλίνες και κλινικές κάθε νοσοκομείου της χώρας.
Και στο Νοσοκομείο Κιλκίς κατόρθωσαν το ακατόρθωτο: Στο «παρά πέντε» της έγκρισης των νέων οργανισμών λειτουργίας αντιλήφθηκαν πως περισσεύουν 75 εργαζόμενοι!
Είναι και αυτό δείγμα της κακοδαιμονίας που πλήττει επί σειρά ετών το ίδρυμα με αποτέλεσμα να όχι μόνο να μην επιλύονται αλλά να εντείνονται συνεχώς τα λειτουργικά του προβλήματα.
Συμβαίνουν μόνο στο Κιλκίς: Από τις αρχές καλοκαιριού είχε κοινοποιηθεί ο νέος χάρτης που προέβλεπε, μεταξύ άλλων,  μείωση των κλινών σε 190. Αυτό σήμανε δοθείσης της αναλογίας «ένα  προς τρία» μεταξύ κλινών και νοσηλευτικού προσωπικού ότι από τον συνολικό αριθμό του νοσηλευτικού προσωπικού περίσσευαν 42! Την ίδια εποχή όμως ήταν γνωστό ότι με το διαγωνισμό μέσω ΑΣΕΠ, από την εποχή ακόμα της κυβέρνησης Ν.Δ., αναμενόταν στο Νοσοκομείο  άλλοι 33 νοσηλευτές!
Το σύνολο λοιπόν του νοσηλευτικού προσωπικού που δεν καλύπτεται από τον αριθμό των κλινών ανέρχεται σε 75. Κι ενώ υπήρχε όλος ο χρόνος για τη ρύθμιση του θέματος, όπως έγινε σε πολλά νοσοκομεία όλης της χώρας, η διοικητική αδράνεια στο Κιλκίς επέτρεψε να σταλούν προς τελική δημοσίευση σε ΦΕΚ οι νέοι οργανισμοί λειτουργίας κάθε νοσοκομείου με τον αντίστοιχο του Κιλκίς να έχει «ξεκρέμαστους» 75 εργαζόμενους!
Την ύστατη ώρα καταβάλλονται προσπάθειες κυρίως από τις υπερκείμενες υπηρεσιακές αρχές (έχουν ενημερωθεί και οι βουλευτές)  για την διευθέτηση του προβλήματος. Διότι αν κυρωθούν οι νέοι οργανισμοί ως έχουν τότε 75 εργαζόμενοι του νοσηλευτικού κλάδου πρέπει να αναζητήσουν θέσεις σε γειτονικά νοσοκομεία, κυρίως της Θεσσαλονίκης.
Εδώ κατάντησαν το Νοσοκομείο Κιλκίς με τις απαράδεκτες επιλογές διοικητών που υπακούουν αποκλειστικά σε κομματικά και κριτήρια «παρέας» «αξιοποίησης αποτυχόντων σε εκλογές» «ανακύκλωσης προσώπων από τη δεκαετία του ‘80 δια κάθε χρήση» κ.ο.κ.
Και ευθύνη έχουν και όσοι πρωταγωνίστησαν στις επιλογές αυτές αλλά κι όσοι τις ανέχτηκαν ή σιώπησαν.